Graphic Designer

Jesteśmy Publink! Tworzymy aplikacje dla sektora publicznego. Mamy konkretną misję - dzięki nam administracja ma bardziej ludzką twarz.

Za nami ponad 10 lat działania. Przeszliśmy od małej grupy cenionych konsultantów do skalującego się startupu SaaS. Ostatnie 5 lat to wzrost od 2 do niespełna 12 mln zł ARR. To jednak dopiero początek naszej przygody 🚀.

Wzrost jest dla nas ważny; ale najważniejsi są Klienci. Sprawdź, jak bardzo doceniają naszą pracę: publink.com/#reviews-section

Kogo szukamy?

Graphic Designera_ki, który_a przejmie pełną odpowiedzialność za wizualną stronę Publink i stanie się głosem naszej marki.

Szukamy osoby, która potrafi przełożyć strategię i cele biznesowe na spójne, funkcjonalne projekty. Kogoś, kto rozumie, że design to przede wszystkim skuteczne narzędzie komunikacji, a nie tylko estetyka – i potrafi obronić rozwiązania, które realnie działają.

• Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w projektowaniu graficznym, ze szczególnym naciskiem na pracę z marką (in-house lub agencyjnie)

• Możesz się pochwalić świetnym portfolio, które pokazuje zarówno zmysł estetyczny, jak i zrozumienie celów biznesowych projektów (digital & print)

• Biegle obsługujesz pakiet  Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) oraz Figmę

• Rozumiesz i stosujesz zasady UX i projektowania pod wdrożenia webowe (np. landing pages)

• Potrafisz aktywnie słuchać i partnersko rozmawiać o celach biznesowych. Umiesz merytorycznie argumentować swoje decyzje projektowe i jesteś otwarty_a na feedback.

• Jesteś osobą samoorganizującą się - świetnie zarządzasz priorytetami i swoim czasem

• Jesteś osobą samodzielną w działaniu i myśleniu, podchodzącą do współpracy w sposób oparty na partnerskich relacjach

• Biegle posługujesz się językami polskim (natywnie/C2) oraz angielskim (min. B2)

Nice to haves:

• Doświadczenie w procesach rebrandingowych i tworzeniu brandbooków

• Podstawowe umiejętności montażu wideo na potrzeby social media 

• Doświadczenie w tworzeniu prostych animacji (np. w After Effects)

• Orientujesz się w narzędziach AI (np. Midjourney, Adobe Firefly, Gen-Fill w PS) i widzisz, jak mogą one wspierać i przyspieszać proces kreatywny

Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)?

• Poznasz nasz brandbook na wylot i będziesz tworzyć na jego podstawie materiały

• Wdrożysz się w procesy projektowe i realizację naszych kampanii marketingowych

Jakie będą Twoje cele długoterminowe (9-12 miesięcy)?

• Wspólnie z Head of Marketing stworzysz procesy, które zapewnią jakość i spójność brandu w całej firmie

• Wyznaczysz nowe, ekscytujące kierunki rozwoju wizualnego Publink

• Przygotujesz i poprowadzisz wewnętrzne szkolenia z pracy z marką dla innych zespołów

Zapewnimy Ci...

• Formę współpracy w oparciu o umowę B2B (widełki w przedziale 6,5 - 7,5k PLN netto plus bonus roczny uzależniony od rezultatów)

• Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie dnia do godz. 9:00)

• 26 dni wolnych

• Tryb pracy hybrydowy lub zdalny (z przyjazdem min. 1/mies. do biura w Poznaniu)

• Niezbędny sprzęt, system operacyjny do wyboru (MS Windows lub MacOS)

• Stanowisko pracy w biurze i domu (2 monitory, stacja dokująca, słuchawki itp.)

• Przestrzeń do popełniania błędów i wyciągania z nich wniosków

• Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach

• Tradycyjne benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa)

Ważne dla nas wartości, które pozwolą Ci określić czy do nas pasujesz...

✅ Jesteśmy ambitni - chcemy rosnąć szybko po to, aby nasze produkty mogły rzeczywiście zmienić otaczającą nas rzeczywistość.

✅ Jesteśmy pomocni - docieramy do prawdziwych potrzeb i problemów i rozwiązujemy je, czasem poświęcając coś ekstra - żeby dowieźć.

✅ Jesteśmy autentyczni - nie udajemy (jako organizacja i jako ludzie), przyznajemy się do błędów i niewiedzy, pokazujemy nasze działania i "mówimy jak jest".

✅ Jesteśmy przyjaźni - tworzymy wspólnotę dla urzędników i dla nas, komunikujemy się prosto, zrozumiale oraz z dobrymi intencjami.

Wszystko to przekłada się na kulturę organizacyjną, w której istotną rolę odgrywają m. in.:

• Sens i wartości ponad zysk - potrafimy zrezygnować z zarobku, kiedy uważamy że to oddali nas od realizacji misji - bardziej ludzkiej administracji

• Współpraca zespołów ponad hierarchią - stosujemy merytokrację, gdzie liczy się argument i współpraca a nie nazwa stanowiska

• Wolność i zaufanie ponad zasadami i kontrolą - razem dążymy do celów, nie interesują nas wycinkowe działania ani meldowanie się o konkretnej godzinie

• Radykalna transparencja ponad reglamentacją informacji - wszystkie informacje odnośnie tego co robimy, czym się zajmujemy i jakie są tego rezultaty są “domyślnie otwarte”

Czym będziesz się zajmować?

Zamiast standardowej "listy zadań", wolimy mówić o realnym wpływie i odpowiedzialności. Nie szukamy "wykonawcy", ale partnera, który przejmie pełen ownership za to, jak Publink jest postrzegany wizualnie. Twój wpływ i zadania będą obejmować trzy główne obszary:

Kreacja (Hands-on Design):

• Projektowanie spójnych i skutecznych materiałów na potrzeby marketingu i sprzedaży (digital & print).

• Tworzenie grafik na landing pages, social media, do kampanii performance marketingowych itp.

• Skład i projektowanie e-booków, raportów, materiałów na eventy i gadżetów firmowych.

Zarządzanie marką (Brand Stewardship):

• Aktywny rozwój naszego brandingu i Key Visuala.

• Dbanie o spójność wizualną marki we wszystkich kanałach.

• Edukacja i wspieranie innych zespołów w zakresie prawidłowego korzystania z brandu.

Strategia i współpraca:

• Bliska współpraca z Head of Marketing przy tworzeniu nowych kierunków rozwoju wizualnego marki.

• Współpraca ze wszystkimi obszarami organizacji.

• Współudział w doborze i koordynacji działań podwykonawców do projektów graficznych.

Proces rekrutacji

🧠 Twój sposób myślenia i CV

Zaczynamy od Twojej aplikacji: weryfikujemy CV, ale najważniejsze jest dla nas Twoje portfolio
👋 Spotkanie z Lechem (Head of Marketing; ok. 30 minut online)
Poznajemy się, sprawdzamy dopasowanie do roli i naszej kultury.

👊 Zadanie rekrutacyjne (płatne)
Jeśli pierwsza rozmowa jest obiecująca poprosimy Cię o wykonanie projektu graficznego.

💪 Spotkanie z zespołem (ok. 1,5h w naszym biurze w Poznaniu)
Spotkasz się z osobami działającymi w różnych rolach z którymi będziesz na co dzień współpracować. To czas na rozmowę o zadaniu, stylu pracy, wzajemnych oczekiwaniach i tym, co dla Ciebie ważne w zespole.
☎️ Rozmowa o współpracy
Poprosimy Cię o kontakt do Twoich byłych współpracowników. Krótka rozmowa o Waszych wspólnych doświadczeniach pomoże nam uzupełnić obraz przyszłej współpracy.

🤝 Oferta lub szczery feedback
Proces kończymy decyzją. Otrzymasz od nas albo ofertę współpracy, albo konkretną i szczerą informację zwrotną, dlaczego nie zdecydowaliśmy się złożyć Ci oferty.