Idź do zawartości

Senior Sales Executive

Zdalnie
  • Poznań
8000 zł - 10 000 zł miesięcznie

Opis oferty

Jesteśmy Publink! Tworzymy aplikacje dla sektora publicznego. Mamy konkretną misję - dzięki nam administracja ma bardziej ludzką twarz.

Za nami ponad 10 lat działania. Przeszliśmy od małej grupy cenionych konsultantów do skalującego się startupu SaaS. Ostatnie 4 lata to wzrost od 2 do niespełna 10 mln zł ARR. To jednak dopiero początek naszej przygody 🚀.

Wzrost jest dla nas ważny; ale najważniejsi są Klienci. Sprawdź, jak bardzo doceniają naszą pracę: publink.com/#reviews-section


Kogo szukamy?

Szukamy Senior Account Managera, który:

  • Będzie odpowiedzialny za sprzedaż naszych aplikacji podczas dem (średnie konwersje ~50-65%)

  • Będzie budował relacje z naszymi Klientami i prowadził działania cross-sellingowe

Wymagania

  • Masz minimum 4 lata doświadczenia w zespole sprzedaży przy produktach technologicznych lub usługach finansowych 

  • Lubisz świat technologii i świetnie czujesz się opowiadając o nim

  • Wolisz doradzać i budować relacje zamiast odczytywać skrypt czy dopinać sprzedaż "magicznymi technikami"

  • Jesteś terminowa/y, dotrzymujesz danego słowa

  • Jesteś osobą otwartą, szczerą i chętną do nauki

  • Znasz język polski na poziomie biegłym C2, a angielski na poziomie komunikatywnym (B2)

Nice to haves:
  • Doświadczenie w SaaS

Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)?
  • Pozytywnie zaliczysz onboarding (3-4 tygodnie)

  • Wykonasz pierwsze 2 miesiące dem a w ostatnim tygodniu wynik konwersji będzie zbliżony do średnich zespołu

Zapewnimy Ci...

  • Formę współpracy w oparciu o umowę B2B

  • Roczny bonus za realizację planów (ok. 25% rocznego wynagrodzenia, bez górnego limitu)

  • Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie dnia do godz. 9:00)

  • Bezpłatną obsługę księgową JDG

  • 26 płatnych dni wolnych

  • Tryb pracy hybrydowy lub zdalny (z przyjazdem 1/msc. do biura w Poznaniu)

  • Niezbędny sprzęt, system operacyjny do wyboru (MS Windows lub MacOS)

  • Stanowisko pracy w biurze i domu (2 monitory, stacja dokująca, słuchawki itp.)

  • Swobodę i wolność do podejmowania decyzji w swoim obszarze

  • Przestrzeń do popełniania błędów i wyciągania z nich wniosków

  • Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach

  • Tradycyjne benefity (prywatna opieka medyczna, karta multisport, angielski z native speakerem)

Ważne dla nas wartości, które pozwolą Ci określić czy do nas pasujesz...

✅ Jesteśmy ambitni - chcemy rosnąć szybko po to, aby nasze produkty mogły rzeczywiście zmienić otaczającą nas rzeczywistość.

✅ Jesteśmy pomocni - docieramy do prawdziwych potrzeb i problemów i rozwiązujemy je, czasem poświęcając coś ekstra - żeby dowieźć.

✅ Jesteśmy autentyczni - nie udajemy (jako organizacja i jako ludzie), przyznajemy się do błędów i niewiedzy, pokazujemy nasze działania i "mówimy jak jest".

✅ Jesteśmy przyjaźni - tworzymy wspólnotę dla urzędników i dla nas, komunikujemy się prosto, zrozumiale oraz z dobrymi intencjami.

Wszystko to przekłada się na kulturę organizacyjną, w której istotną rolę odgrywają m. in.:

  • Sens i wartości ponad zysk - potrafimy zrezygnować z zarobku, kiedy uważamy że to oddali nas od realizacji misji - bardziej ludzkiej administracji

  • Współpraca zespołów ponad hierarchią - stosujemy merytokrację, gdzie liczy się argument i współpraca a nie nazwa stanowiska

  • Wolność i zaufanie ponad zasadami i kontrolą - razem dążymy do celów, nie interesują nas wycinkowe działania ani meldowanie się o konkretnej godzinie

  • Radykalna transparencja ponad reglamentacją informacji - wszystkie informacje odnośnie tego co robimy, czym się zajmujemy i jakie są tego rezultaty są “domyślnie otwarte”


Proces rekrutacji

  1. 👊 rozmowa wstępna - 45 minut (live/online) - poznajemy się i sprawdzamy dopasowanie do oferty, szukamy cech miękkich świadczących o dopasowaniu do zespołu

  2. 💪 II rozmowa z zespołem i jego liderem (2 godziny live) - po pozytywnym przejściu pierwszej rozmowy, zapraszamy do naszego biura w Poznaniu

  3. ☎️ weryfikacja referencji - w trakcie drugiej rozmowy zawsze prosimy o listę referencyjną, po czym weryfikujemy ją

  4. 🤝 oferta - albo przedstawimy ofertę albo obszernie feedbackujemy cały proces


Całość procesu może zamknąć się nawet w 2 tygodnie. Jesteśmy startupowo zwinni. To nie tylko slogan :)

Zatrudniamy osoby z różnym doświadczeniem na wielu stanowiskach. Wierzymy, że nasza różnorodność zapewnia lepsze zrozumienie potrzeb naszych Klientów. Jeżeli czujesz, że to ogłoszenie jest dla Ciebie ale nie wypełniasz wszystkich punktów idealnie - aplikuj. Pozwól się dostrzec i daj nam szansę zauważyć “to coś” czego nie da się ująć w sztywnych ramach!

lub